Ayhanlar Holdİng | 1978’den Günümüze Başarı Hİkayesİ

1978 – Temellerin Atılması

Sayın Abdülkadir Ayhan tarafından Gebze Muallim Köy sapağında Blown Asfalt Fuel Oil Yakıt tesisleri kurularak Ayhanlar Holding’in temelleri atıldı.

İlk Büyük Altyapı Projeleri – 1985

Asfalt ve yol yapım projeleriyle sektörde kendini kanıtlayan Ayhanlar Holding, kamu ve özel sektörde önemli projelere imza atmaya başladı.

1995 – Şirketleşme ve Genişleme

Artan talepler doğrultusunda faaliyetlerini büyüten Ayhanlar Holding, Ayhanlar Yol Asfaltlama San. ve Tic. A.Ş. şirketini kurarak kurumsal kimliğini güçlendirdi.

Formula 1 İstanbul Park Başarısı – 2005

Dünya çapında ses getiren Formula 1 İstanbul Park pistinin asfaltlama çalışmalarını üstlenerek sektördeki gücünü uluslararası arenaya taşıdı.

2009 – Alternatif Enerji ve Madencilik Yatırımları

Çevreye duyarlılığı ön planda tutarak AYPET Ayhanlar Petrol Ürünleri Madencilik San. Tic. A.Ş. ve AYTAŞ Ayhanlar Madencilik Enerji San. ve Tic. A.Ş. şirketlerini faaliyete geçirdi.

Hazır Beton ve Prefabrik Sektörüne Giriş – 2015

İnşaat sektöründeki büyümeye paralel olarak Ayhanlar Hazır Beton İnşaat Prefabrik Yapı Elemanları San. Tic. A.Ş. şirketini kurarak sektördeki gücünü artırdı.

2019 – TAŞ Agrega Beton Ürünleri Hayvancılık San. ve Tic. A.Ş. Kuruluşu

Mersin ve Kocaeli’de modern üretim tesisleriyle asfalt, beton, agrega ve prefabrik üretimi alanında kaliteyi artırmaya yönelik yeni yatırımlar gerçekleştirildi.

Geleceğe Yatırım ve Sürdürülebilirlik – 2024

Teknolojiye ve sürdürülebilir projelere yaptığı yatırımlarla çevre dostu üretim ve yenilikçi çözümler geliştirmeye devam eden Ayhanlar Holding, uluslararası pazarlardaki etkisini güçlendirmeyi hedeflemektedir.

VİZYONUMUZ

Ayhanlar Holding olarak amacımız, yaklaşık 50 yıldır faaliyet gösterdiğimiz sektörde istikrarlı bir büyüme kaydederek, uzman ekibimizle birlikte dürüstlük, kalite ve profesyonelliği esas alarak ülke ekonomisine katkı sağlamaktır. Projelerimizi çevreye duyarlı, hukuki standartlara uygun, kaliteye odaklı ve güvenilir bir şekilde hayata geçiriyoruz.

Yönetim anlayışımız, öncelikli olarak çalışanlarımızın sağlık ve güvenliğini korumayı, sürekli eğitimi teşvik ederek daha üstün başarılar elde etmeyi ve faaliyetlere katılımı desteklemeyi amaçlamaktadır.

MİSYONUMUZ


1978 yılından beri AYHANLAR olarak, ilk günkü kararlılığımızla sektöre önemli katkılar sunmuş ve şirketlerimiz de bu ilkeyi benimsemiştir. Sürekli gelişen ve uluslararası standartlara uygun biçimde faaliyet gösterdiğimiz alanlarda lider olmayı hedefliyoruz.


Vizyonumuz, her gün daha iyiyi hedefleyerek ilerlemek, büyümek ve bir dünya markası olmaktır.

DeğerlerİMİZ

Güvenİlİrlİk & Dürüstlük

İş ahlakına bağlı, şeffaf ve güvene dayalı ilişkiler kurarız.

Kalİte & Mükemmellİk

Üstün standartlarda, yenilikçi ve sürdürülebilir projeler üretiriz.

Yenİlİkçİlİk & Teknolojİ Odaklılık

Sürekli gelişim ve dijital dönüşümle sektöre öncülük ederiz.

İnsan & Toplum Odaklılık

Doğal kaynakları koruyarak çevre dostu projeler geliştiririz.

Dayanıklılık & Süreklİ Gelİşİm

Çalışanlarımızın ve toplumun refahını ön planda tutarız.

Sürdürülebİlİrlİk & Çevre Duyarlılığı

Değişime uyum sağlayarak güçlü ve sürdürülebilir büyüme hedefleriz.

50 Yıl
Deneyİm
10
Sektör
15
Devam Eden Proje
24
Şİrket

İnşaat & Altyapı

İş ahlakına bağlı, şeffaf ve güvene dayalı ilişkiler kurarız.

Enerjİ & Maden

İş ahlakına bağlı, şeffaf ve güvene dayalı ilişkiler kurarız.

Lojİstİk & Taşımacılık

İş ahlakına bağlı, şeffaf ve güvene dayalı ilişkiler kurarız.

Tarım & Hayvancılık

İş ahlakına bağlı, şeffaf ve güvene dayalı ilişkiler kurarız.

Güçlü Gelecek İçİn Sektörde Lİderlİk

ÜYELİKLER

daniel korpai mxPiMiz7KCo unsplash

UI Design

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt.

eftakher alam i1VQZsU86ok unsplash

Web Design

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt.

s o c i a l c u t OjnmCKmzr3A unsplash2

Graphic Design

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt.